Huấn luyện an toàn lao động nhóm 6 | Bạn cần biết

Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định một số điều của luật an toàn vệ sinh lao động, hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, kiểm định an toàn thiết bị và quan trắc môi trường lao động. Theo đó, Nhà nước quy định 6 nhóm đối tượng cần phải huấn luyện đào tạo an toàn lao động. Bài viết này, Vinacontrol CE sẽ cung cấp thông tin cần thiết về khóa đào tạo - huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 6.

TÓM TẮT NHANH – HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG NHÓM 6
👤 Đối tượng: An toàn, vệ sinh viên
⏱️ Thời gian huấn luyện lần đầu: Tối thiểu 04 giờ
🔁 Huấn luyện định kỳ: 02 năm / lần

 

1. Huấn luyện an toàn lao động nhóm 6 

Theo quy định của Nhà nước đào tạo an toàn lao động, vệ sinh lao động là hoạt động bắt buộc đối với tất cả các tổ chức, doanh nghiệp sử dụng người lao động trong công tác sản xuất, kinh doanh, dịch vụ nhằm giảm thiểu sự cố tai nạn lao động đồng thời nâng cao ý thức tự bảo vệ bản thân.

1.1 Đối tượng huấn luyện an toàn vệ sinh nhóm 6 là ai?

Theo Điều 74 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, nhóm 6 bao gồm các an toàn, vệ sinh viên trong doanh nghiệp.

An toàn, vệ sinh viên là người lao động trực tiếp, có hiểu biết về chuyên môn và kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động, được tập thể người lao động bầu ra để thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát an toàn tại tổ, đội sản xuất. Đặc điểm của an toàn, vệ sinh viên:

  • Người lao động trực tiếp tại nơi sản xuất;
  • Có kiến thức và ý thức tốt về an toàn lao động;
  • Hoạt động kiêm nhiệm bên cạnh công việc chuyên môn;
  • Là cầu nối giữa người lao động và hệ thống quản lý an toàn.

Theo quy định, mỗi tổ sản xuất phải có ít nhất một an toàn, vệ sinh viên để đảm bảo công tác giám sát an toàn được thực hiện thường xuyên và liên tục.

Vinacontrol CE huấn luyện an toàn lao động nhóm 6

Vinacontrol CE huấn luyện an toàn lao động nhóm 6

1.2 Nghĩa vụ của an toàn, vệ sinh viên là gì?

  • Giám sát việc thực hiện tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, nội quy an toàn, vệ sinh lao động, phát hiện những thiếu sót, vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động, những trường hợp mất an toàn, vệ sinh của máy, thiết bị, vật tư, chất và nơi làm việc;
  •  Đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn mọi người trong tổ, đội, phân xưởng chấp hành nghiêm chỉnh quy định về an toàn, vệ sinh lao động, bảo quản các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; nhắc nhở tổ trưởng, đội trưởng, quản đốc chấp hành quy định về an toàn, vệ sinh lao động;
  • Tham gia xây dựng kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động; tham gia hướng dẫn biện pháp làm việc an toàn đối với người lao động mới đến làm việc ở tổ;
  • Kiến nghị với tổ trưởng hoặc cấp trên thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động và khắc phục kịp thời những trường hợp mất an toàn, vệ sinh của máy, thiết bị, vật tư, chất và nơi làm việc;
  • Báo cáo tổ chức công đoàn hoặc thanh tra lao động khi phát hiện vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc hoặc trường hợp mất an toàn của máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động đã kiến nghị với người sử dụng lao động mà không được khắc phục.

 

Khóa học đào tạo huấn luyện an toàn lao động vệ sinh 

Nâng cao chất lượng đội ngũ an toàn vệ sinh viên với khóa đào tạo an toàn nhóm 6

✍ Xem thêm: Quy định về công tác huấn luyện - đào tạo an toàn lao động 

Câu hỏi thường gặp

Về Huấn luyện an toàn lao động nhóm 6 (Nghị định 44/2016/NĐ-CP)

Không .Nội dung huấn luyện nhóm 6 được xem là huấn luyện bổ sung . Bạn chỉ cần học thêm phần nghiệp vụ chuyên biệt dành riêng cho an toàn, vệ sinh viên với thời gian ít nhất là 4 giờ, ngoài thời gian đã được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động chung của nhóm gốc (Nhóm 3 hoặc Nhóm 4).

Sau khi kiểm tra đạt yêu cầu, bạn sẽ được cấp Giấy chứng nhận huấn luyện (theo Mẫu số 08 Phụ lục II). Giấy chứng nhận này có thời hạn hiệu lực là 02 năm . Đây là bằng chứng pháp lý xác nhận bạn đủ điều kiện đảm nhiệm vai trò an toàn, vệ sinh viên tại cơ sở.

Bạn vẫn có thể sử dụng nếu tính chất công việc tương đồng. Tuy nhiên, nếu tổ mới có các thiết bị, công nghệ khác biệt, bạn phải được huấn luyện nội dung phù hợp trước khi giao việc

Theo quy định, Nhóm 6 bao gồm các an toàn, vệ sinh viên được bầu ra tại các tổ sản xuất. Nếu bạn là người lao động trực tiếp, am hiểu chuyên môn và kỹ thuật nhưng được tín nhiệm bầu làm người giám sát, đôn đốc an toàn tại tổ của mình, bạn bắt buộc phải được huấn luyện Nhóm 6 để có đủ kỹ năng thực hiện vai trò này

Mẹo: Nhấn vào từng câu hỏi để xem câu trả lời. Chỉ mở 1 câu tại một thời điểm.

2. Thời gian đào tạo an toàn lao động nhóm 6?

Huấn luyện lần đầu

Thời gian huấn luyện tối thiểu là 4 giờ. Thời gian này được tính ngoài nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động chung mà người lao động đã tham gia trước đó.

Cơ cấu thời gian đào tạo bao gồm:

  • 3 giờ học lý thuyết về kỹ năng và phương pháp hoạt động
  • 1 giờ kiểm tra, đánh giá kết quả cuối khóa

Huấn luyện định kỳ

Việc huấn luyện định kỳ được thực hiện ít nhất 2 năm một lần. Thời gian huấn luyện định kỳ tối thiểu bằng 50% thời gian huấn luyện lần đầu, tức là ít nhất 2 giờ.

Các trường hợp phải huấn luyện bổ sung

Ngoài huấn luyện định kỳ, người lao động phải được huấn luyện bổ sung trong các trường hợp:

  • Chuyển sang công việc mới
  • Thay đổi công nghệ, thiết bị
  • Nghỉ làm việc từ 6 tháng trở lên

✍ Xem thêm: Khóa đào tạo an toàn lao động nhóm 3| Thông tin khóa học chi tiết

3. Nội dung huấn luyện an toàn lao động nhóm 6

Người thuộc Nhóm 6 phải hoàn thành đầy đủ nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của nhóm mà họ đang đảm nhiệm tại cơ sở. Ngoài nội dung nêu trên, Nhóm 6 được huấn luyện thêm các kỹ năng nghiệp vụ để thực hiện vai trò giám sát và đôn đốc an toàn tại tổ sản xuất. Chương trình khung huấn luyện bổ sung bao gồm:

  • Kỹ năng và phương pháp hoạt động của an toàn, vệ sinh viên: Tập trung vào các phương pháp kiểm tra, phát hiện các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc; cách thức nhắc nhở, đôn đốc đồng nghiệp chấp hành quy định an toàn; và kỹ năng phối hợp với người quản lý hoặc bộ phận an toàn để cải thiện điều kiện làm việc;
  • Kiểm tra kết thúc khóa huấn luyện: Đánh giá lại kiến thức và kỹ năng bổ sung đã học.

Vinacontrol CE cấp chứng chỉ cho học viên sau khóa đào tạo nhóm 6

Vinacontrol CE cấp chứng chỉ cho học viên sau khóa đào tạo nhóm 6

4. Tổ chức đào tạo an toàn lao động nhóm 6 tại Việt Nam

  • Vinacontrol CE là 1 trong 10 đơn vị đầu tiên của cả nước được Cục An toàn - Bộ Lao động Thương binh và Xã hội chỉ định thực hiện đào tạo an toàn lao động cho cả 6 nhóm đối tượng;
  • Hỗ trợ doanh nghiệp tư vấn miễn phí về thủ tục, hồ sơ, điều kiện cấp chứng chỉ an toàn lao động;
  • Chất lượng giảng viên dày dặn kinh nghiệm về An toàn lao động, có tâm huyết và có chứng chỉ giảng viên do Cục An toàn lao động cấp;
  • Thời gian đào tạo, cấp chứng chỉ nhanh hơn hết chi phí huấn luyện phù hợp mọi doanh nghiệp;
  • Hồ sơ lưu theo đúng quy định của pháp luật.

 

Trên đây, Vinacontrol CE giới thiệu thông tin cần thiết về khóa học huấn luyện an toàn lao động nhóm 6. Quý khách hàng cần hỗ trợ tư vấn xin liên hệ Vinacontrol CE hotline miễn cước 1800.6083, email vnce@vnce.vn để được phục vụ tốt nhất.

 

 

Tin khác

Kiểm định xe nâng người | 6 lưu ý quan trọng doanh nghiệp cần biết

Thực hiện kiểm định xe nâng người đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và...

Kiểm định xe nâng hàng | Chi tiết quy trình và chu kỳ kiểm định

Dịch vụ kiểm định xe nâng hàng uy tín, đúng quy định. Quy trình rõ ràng, chi...

Quy định về kiểm định nồi hơi mới nhất 2026 | 05 lưu ý cần biết

Chi tiết quy định về kiểm định nồi hơi mới nhất, giúp doanh nghiệp vận hành...

Quy trình kiểm định bình chịu áp lực theo QTKĐ:07-2016/BLĐTBXH

Tìm hiểu quy trình kiểm định bình áp lực theo 05 bước chi tiết giúp tối ưu...

Nghị định 119/2025: Đẩy mạnh hoàn thiện cơ chế thị trường carbon tại Việt Nam

Nghị định 119/2025/NĐ-CP: Cập nhật quy định kiểm kê khí nhà kính, hạn ngạch...

Chính sách môi trường ISO 14001 | Những yêu cầu cần nắm vững

Chính sách môi trường ISO 14001 là cam kết quan trọng trong hệ thống quản lý...

Sự khác nhau giữa ISO 14000 và ISO 14001 | Những điểm khác biệt cốt lõi doanh nghiệp cần biết

Sự khác nhau giữa ISO 14000 và ISO 14001 là gì? Khám phá các điểm khác biệt...

Quy trình chứng nhận ISO 22000 | Hướng dẫn chi tiết từ A–Z cho doanh nghiệp

Tìm hiểu quy trình chứng nhận ISO 22000: chi tiết các bước triển khai giúp...

Đánh giá nội bộ ISO 22000 | Hướng dẫn cách thức triển khai hiệu quả

Đánh giá nội bộ ISO 22000 giúp doanh nghiệp kiểm tra mức độ phù hợp của hệ...

Chi phí chứng nhận ISO 22000 | 03 yếu tố ảnh hưởng doanh nghiệp cần biết 

Chi phí chứng nhận ISO 22000? Tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng và cách tối ưu...