[Hỏi đáp] Quan trắc môi trường lao động có bắt buộc không?

Quan trắc môi trường lao động là hoạt động thu thập, đánh giá số liệu đo lường các yếu tố quan trọng môi trường lao động tại nơi làm việc để có các giải pháp nhằm giảm thiểu tác hại đối với sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp. Vậy quan trắc môi trường lao động có bắt buộc phải thực hiện hay không? Tổ chức nào được Nhà nước cấp phép thực hiện? 

 

Dịch vụ quan trắc môi trường lao động

Doanh nghiệp hỏi Vinacontrol CE:

“Xin chào Vinacontrol CE, tôi có đọc được quy định mọi cơ sở lao động đều phải quan trắc môi trường lao động. Công ty chúng tôi chỉ hoạt động làm việc tại văn phòng thì có áp dụng quy định này không và quy định đó như thế nào?”

Vinacontrol CE cảm ơn Quý doanh nghiệp đã gửi câu hỏi đến chúng tôi. Để giải đáp thắc mắc của doanh nghiệp về câu hỏi có bắt buộc quan trắc môi trường tại Quý doanh nghiệp theo dõi thông tin dưới đây:

 

1. Quan trắc môi trường lao động có bắt buộc không?

Theo đó, Mọi cơ sở lao động đều phải định kỳ quan trắc môi trường lao động, lập và định kỳ bổ sung hồ sơ quản lý về vệ sinh lao động, hồ sơ quản lý sức khỏe cho người lao động và bệnh nghề nghiệp. Quan trắc môi trường lao động hay đo kiểm môi trường lao động là hoạt động thu thập, phân tích, đánh giá số liệu đo lường các yếu tố trong môi trường lao động tại nơi làm việc. Từ đó phát hiện những yếu tố nguy cơ gây các tác hại nghề nghiệp để có biện pháp giảm thiểu tác hại đối với sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc, trang bị phương tiện phòng hộ cá nhân phù hợp nhằm đảm bảo được an toàn sức khỏe cho người lao động.

Quan trắc môi trường lao động được quy định tại

  • Thông tư 19/2011/TT-BYT của Bộ Y tế về  “Hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động”;
  • Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động; huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.

 

2. Trách nhiệm của tổ chức về hoạt động đo kiểm môi trường lao động?

Trích từ Điều 45 Nghị định 44/2016/NĐ-CP:

  • Cập nhật Hồ sơ vệ sinh lao động về nội dung liên quan đến yếu tố có hại cần thực hiện quan trắc môi trường lao động khi có thay đổi về quy trình công nghệ, quy trình sản xuất, khi thực hiện cải tạo, nâng cấp cơ sở lao động có nguy cơ phát sinh yếu tố nguy hại mới đối với sức khỏe người lao động.
  • Trước ngày 31 tháng 12 hằng năm, gửi báo cáo Sở Y tế (nơi cơ sở sản xuất, kinh doanh có trụ sở chính và nơi có người lao động đang làm việc) về việc thực hiện công tác quan trắc môi trường lao động tại cơ sở.

2.1 Tần suất thực hiện hoạt động quan trắc môi trường lao động?

Các cơ sở sản xuất, kinh doanh có trách nhiệm tổng hợp, báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động và tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong phạm vi quản lý định kỳ ít nhất 01 (Một) năm 01 (Một) lần.

2.2 Tổ chức có đủ điều kiện hoạt động quan trắc môi trường lao động

Hiện nay, cả nước có trên 100 cơ sở đủ điều kiện đo, kiểm tra môi trường lao động theo Thông tư 19/2011/TT-BYT ngày 6/6/2011 của Bộ Y tế. Phần lớn các đơn vị này là Trung tâm Y tế dự phòng/Trung tâm Bảo vệ sức khỏe lao động và môi trường, bệnh viện thuộc Sở Y tế, Trung tâm Bảo vệ Sức khỏe và môi trường các tỉnh, Viện thuộc Bộ Y tế, phân viện Bảo hộ lao động thuộc Viện nghiên cứu Khoa học kỹ thuật bảo hộ lao động, Trung tâm Huấn luyện ATVSLĐ (Bộ LĐTB&XH), các bệnh viện thuộc các Bộ ngành và tổ chức có năng lực được Bộ Y tế chỉ định.

Quý doanh nghiệp cũng có thể đề nghị chúng tôi thực hiện đo kiểm môi trường làm việc cho Quý doanh nghiệp. Vinacontrol CE là đơn vị được Bộ Y tế chỉ định trực tiếp theo Công văn số 815/MT-LĐ có đủ năng lực thực hiện dịch vụ quan trắc môi trường lao động.

Kết quả hình ảnh cho quan trắc môi trường lao động

Liên hệ Vinacontrol CE thực hiện đo kiểm các yếu tố môi trường lao động

hotline miễn phí 1800.6083, email vnce@vnce.vn 

Xem thêm: Tìm hiểu chi tiết về dịch vụ quan trắc môi trường lao động 

3. Quan trắc môi trường lao động - Điều kiện tiên quyết bảo vệ sức khỏe lao động 

Người lao động làm việc có hợp đồng hay không đều có quyền được bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh lao động; được cung cấp thông tin đầy đủ về các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc. Người  sử dụng lao động có trách nhiệm thực hiện các quy định này tại Điều 18  Luật An toàn vệ sinh lao động.

Theo đó, người sử dụng lao động phải tổ chức đánh giá, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc để đề ra các biện pháp kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động; thực hiện các biện pháp khử độc, khử trùng cho người lao động làm việc ở nơi có yếu tố gây nhiễm độc, nhiễm trùng. Quan trắc môi trường lao động là công cụ giám sát đắc lực nhất để thu thập, phân tính, đánh giá các yếu  tố  môi trường trong lao động tại nơi làm việc, làm căn cứ đưa ra các biện pháp giảm thiểu tác hại đối với sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

Theo Điều 18 về kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc, người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá ít nhất một lần trong một năm đối với các yếu tố độc hại được Bộ Y tế quy định giới hạn tiếp xúc cho phép để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe con người. Ngay sau khi có kết quả quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại và kết quả kiểm tra, đánh giá, quản lý yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc, người sử dụng lao động phải thông báo công khai cho người lao động, cung cấp thông tin khi tổ chức công đoàn, cơ quan có thẩm quyền yêu cầu, có biện pháp khắc phục, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại. Tại Khoản 5 của Điều này, Chính phủ quy định chi tiết về việc kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại tại nơi làm việc và điều kiện hoạt động của tổ chức quan trắc môi trường lao động đảm bảo phù hợp với Luật đầu tư và Luật Doanh nghiệp. 

Đo kiểm môi trường lao động

Đo kiểm môi trường lao động 

 

Tại Thông tư Liên tịch 08/1998 giữa Bộ Y tế và Bộ LĐTB&XH đã quy định: người sử dụng lao động có trách nhiệm quan trắc môi trường; có trách nhiệm khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động (trong hồ sơ khám bệnh có kết quả đánh giá môi trường lao động và khi người lao động mắc bệnh nghề nghiệp phải được cách ly khỏi môi trường lao động gây bệnh.

Còn trong Thông tư 12/2006 của Bộ Y tế quy định một trong các nguyên tắc khám, chẩn đoán bệnh nghề nghiệp phải dựa trên kết quả giám sát môi trường lao động; trước khi khám bệnh nghề nghiệp, người sử dụng lao động phải chuẩn bị và gửi các giấy tờ cho cơ sở khám bệnh, trong đó có kết quả giám sát môi trường lao động sớm nhất (không quá 24 tháng kể từ ngày đo).

Kết quả quan trắc môi trường lao động ngoài việc giúp người sử dụng thực hiện trách nhiệm của mình đối với người lao động, giúp người lao động hiểu biết đầy đủ về môi trường làm việc của mình, tham gia giám sát chất lượng môi trường lao động và đòi hỏi quyền lợi khi bị ảnh hưởng còn là dữ liệu khoa học giúp cho công tác nghiên cứu những biện pháp phòng ngừa, kiểm soát nguy cơ của các tác hại nghề nghiệp, nghiên cứu xây dựng các tiêu chuẩn bệnh nghề nghiệp.

 

Công ty CP Chứng nhận và Kiểm định Vinacontrol (Vinacontrol CE) được Cục Quản lý Môi trường Y tế - Bộ Y tế quyết định chỉ định, cấp phép thực hiện quan trắc môi trường lao động trên toàn quốc. Với hệ thống chi nhánh toàn quốc chúng tôi luôn sẵn sàng phục vụ Quý doanh nghiệp mọi lúc mọi nơi với chi phí tiết kiệm nhất và đảm bảo tiến độ nhất.

Mọi thắc mắc hay yêu cầu dịch vụ Quan trắc môi trường lao động, đo kiểm môi trường làm việc liên hệ với chúng tôi qua hotline miễn phí 1800.6083, email vnce@vnce.vn  hoặc để lại yêu cầu tại đây để được hỗ trợ.

Tin khác

FSSC 22000 là gì? 4 điều cần biết về tiêu chuẩn ATTP

FSSC 22000 là một tiêu chuẩn dùng để chứng nhận hệ thống quản lý an toàn thực...

Cấp chứng chỉ an toàn lao động nhóm 1,2,3,4,5,6 | Uy Tín - Trách nghiệm

Vinacontrol CE tư vấn, đào tạo cấp giấy chứng chỉ an toàn lao động 6 nhóm...

Chất lượng sản phẩm là gì? 8 yếu tố tạo nên chất lượng hàng hóa

Chất lượng sản phẩm, hàng hoá không những là thước đo quan trọng khẳng định...

Khóa học đào tạo nhận thức - Đánh giá nội bộ ISO 45001

Vinacontrol CE cung cấp khóa học đào tạo nhận thức - Đánh giá nội bộ ISO...

Giải pháp tối ưu chi phí trong doanh nghiệp | Bạn cần biết

Vinacontrol CE cung cấp giải pháp tối ưu chi phí trong doanh nghiệp dễ hiểu...

Khóa học đào tạo nhận thức và Đánh giá nội bộ ISO 14001:2015

Vinacontrol CE cung cấp khóa học đào tạo nhận thức ISO 14001, đánh giá nội bộ...

Đánh giá chứng nhận ISO online & Cấp chứng chỉ trên toàn quốc

Đánh giá chứng nhận ISO online là một cuộc đánh giá được thực hiện một phần...

Tiêu chuẩn quốc gia thức ăn chăn nuôi và nguyên liệu sản xuất thức ăn thủy sản

Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đã ký Thông tư số...

Kiểm định chất lượng máy tạo Oxi | Điều cần biết

Kiểm định chất lượng máy tạo Oxi là hoạt động kiểm tra, thử nghiệm kỹ thuật...

Chứng nhận hợp quy cửa nhôm kính | Thủ tục công bố hợp quy

Chứng nhận hợp quy cửa nhôm kính là yêu cầu bắt buộc đối với các tổ chức...