An toàn sức khỏe nghề nghiệp trong doanh nghiệp

Người lao động là nhân tố đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của mỗi doanh nghiệp, vậy nên các công ty luôn luôn quan tâm và tìm cách chăm sóc tới vấn đề an toàn sức khỏe nghề nghiệp trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, trên thực tế rất nhiều cá nhân, tổ chức còn chưa thật sự biết đến vấn đề này, dẫn đến việc chưa thể quan tâm đến người lao động một cách tốt nhất. Sau đây qua bài viết này, Vinacontrol CE hy vọng cung cấp cho Quý doanh nghiệp góc nhìn chi tiết về vấn đề an toàn sức khỏe nghề nghiệp trong doanh nghiệp để Quý doanh nghiệp có thể cải thiện cũng như dành cho công nhân sự quan tâm chu đáo nhất.

 

1. Hiểu an toàn sức khỏe nghề nghiệp là gì?

An toàn sức khỏe nghề nghiệp chính là mục tiêu mà các doanh nghiệp cần hướng tới để thực hiện các phương án, biện pháp nhằm bảo vệ người lao động khỏi các yếu tố nguy hại, ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe, thân thể, tâm lý, tính mạng con người trong quá trình làm việc. 

An toàn sức khỏe nghề nghiệp được thực hiện tốt là khi các doanh nghiệp đã có một hệ thống quản lý An toàn sức khỏe nghề nghiệp hiệu quả. Theo đó, dưới hệ thống này, người lao động có thể làm việc, lao động trong một môi trường an toàn, lành mạnh cho sức khỏe, tâm lý, thân thể, tính mạng con người mà không bị tổn thương, gặp tai nạn trong quá trình lao động.

Để có thể xây dựng an toàn sức khỏe nghề nghiệp trong doanh nghiệp thì các cá nhân tổ chức cần tạo nên một hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn đã được đánh giá và kiểm nghiệm là phù hợp và được quy định trong các văn bản pháp lý về an toàn lao động. Cụ thể như tiêu chuẩn ISO 45001, tiêu chuẩn OHSAS 18001,....

Hình ảnh minh họa yếu tố đảm bản an toàn sức khỏe tại môi trường doanh nghiệp

Hình ảnh minh họa yếu tố đảm bản an toàn sức khỏe tại môi trường doanh nghiệp

2. An toàn lao động không tốt ảnh hưởng gì đến doanh nghiệp

An toàn lao động không tốt sẽ dẫn đến phát sinh rất nhiều yếu tố gây hại cho sức khỏe người lao động (tác hại nghề nghiệp), điều này không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe, tính mạng, tâm lý của người lao động mà còn làm hoạt động của doanh nghiệp bị gián đoạn và giảm hiệu suất làm việc. Các yếu tố gây hại (tác hại nghề nghiệp) có thể kể đến như sau:

  • Tư thế người lao động không phù hợp với máy móc hoặc  phương thức, phương tiện lao động sẽ gây nên sự bất thường cho các hoạt động chức năng, gây mệt mỏi, rối loạn bệnh lý. Trên thực tế, nhiều người lao động phải làm việc ở các tư thế không hợp lý sẽ làm tăng nhanh sự mệt mỏi của thần kinh và thể chất;

  • Trong quá trình sản xuất các yếu tố tác hại nghề nghiệp mang đặc tính vật lý (khí hậu, bức xạ, áp lực không khí không bình thường, rung chuyển,...) lý hóa (bụi, hơi khí độc, lông súc vật, phấn hoa,...), vi sinh vật (vi trùng, ký sinh trùng, …) .., có thể phát sinh hoặc tăng tác dụng xấu lên cơ thể, sức khỏe  người lao động;

  • Tổ chức lao động không hợp lý có thể gây rất nhiều tác hại lên sự cân bằng trạng thái sinh lý của cơ thể người lao động, từ đó sinh ra các rối loạn bệnh lý

  • Thời gian lao động quá lâu dài sẽ dẫn đến sự căng thẳng về thần kinh, thể chất bởi sự đáp ứng quá ngưỡng;

  • Cường độ lao động quá nặng nhọc, khẩn trương cùng chế độ lao động và nghỉ ngơi không hợp lý sẽ tiêu hao nhiều năng lượng và làm tăng quá trình mệt mỏi, phát sinh các bệnh nghề nghiệp ở người lao động;....

 

Đảm bảo an toàn sức khỏe nghề nghiệp cho nhân viên là yêu cầu cần thiết đối với mọi doanh nghiệp

Đảm bảo an toàn sức khỏe nghề nghiệp cho nhân viên là yêu cầu cần thiết đối với mọi doanh nghiệp

3. Chính sách an toàn sức khỏe tại doanh nghiệp 

Doanh nghiệp cần phải xây dựng cho tổ chức mình chính sách an toàn sức khỏe nghề nghiệp, để theo đó, các cá nhân lao động tại tổ chức biết đến và tuân thủ theo chính sách này. Vì chính sách an toàn sức khỏe sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động, bảo vệ họ khỏi các tác hại nghề nghiệp cho nên doanh nghiệp cần tập trung xây dựng chính sách an toàn sao cho phù hợp với môi trường làm việc của người lao động cũng như đạt tiêu chuẩn đã được các tổ chức uy tín đưa ra.

 

✍ Xem thêm: Nội dung khóa đào tạo huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

 

4. Tiêu chuẩn quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp trong tổ chức

Các doanh nghiệp cần biết đến tiêu chuẩn ISO 45001 về Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp để thực tốt an toàn sức khỏe nghề nghiệp trong doanh nghiệp.

Tiêu chuẩn ISO 45001 dựa trên Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe (OH&S) sẽ cho phép tổ chức cải tiến kết quả hoạt động OH&S của mình bằng cách:

  • Xây dựng và thực hiện chính sách và các mục tiêu OH&S

  • Thiết lập các quá trình có hệ thống xem xét "bối cảnh" của tổ chức và có tính đến các rủi ro và cơ hội, các yêu cầu pháp lý và các yêu cầu khác

  • Xác định các mối nguy và rủi ro OH&S gắn với các hoạt động của tổ chức; tìm cách loại bỏ chúng, hoặc kiểm soát để giảm thiểu tác động tiềm ẩn.

  • Thiết lập các kiểm soát vận hành để quản lý các rủi ro OH&S cũng như các yêu cầu pháp lý và các yêu cầu khác

  • Nâng cao nhận thức về các rủi ro OH&S của tổ chức

  • Đánh giá kết quả hoạt động OH&S và tìm cách cải tiến kết quả hoạt động đó thông qua các hoạt động thích hợp

  • Đảm bảo người lao động có vai trò chủ động trong các vấn đề OH&S

Việc kết hợp các biện pháp này sẽ đảm bảo tăng cường danh tiếng của tổ chức như là một nơi làm việc an toàn, và có thể có nhiều lợi ích trực tiếp hơn, chẳng hạn như:

  • Cải thiện khả năng đáp ứng với các vấn đề về tuân thủ pháp luật

  • Giảm chi phí về tai nạn

  • Giảm thời gian và chi phí cho việc gián đoạn vận hành 

Giấy chứng nhận ISO 45001 được cấp bởi Vinacontrol CE

Giấy chứng nhận ISO 45001 được cấp bởi Vinacontrol CE

5. Lợi ích khi doanh nghiệp chú trọng bảo vệ sức khỏe nghề nghiệp 

Với chứng nhận ISO 45001 doanh nghiệp có thể:

  • Đảm bảo quản lý an toàn và sức khỏe phù hợp với định hướng chiến lược của tổ chức;

  • Cải tiến việc tích hợp các tiêu chuẩn hệ thống quản lý;

  • Tăng cường sự tham gia của đội ngũ lãnh đạo;

  • Cải tiến kết quả hoạt động sức khỏe và an toàn.

Từ đó có thể:

  • Giảm chấn thương bệnh tật và tử vong liên quan đến công việc;

  • Loại bỏ hoặc giảm thiểu rủi ro an toàn và sức khỏe nghề nghiệp;

  • Chứng tỏ trách nhiệm của doanh nghiệp và đáp ứng các yêu cầu của chuỗi cung ứng;

  • Bảo vệ danh tiếng thương hiệu;

  • Thúc đẩy sự tham gia của nhân viên.

►► Đem lại những lợi ích to lớn cho doanh nghiệp như:

  • Đảm bảo hàng hóa, dịch vụ được sản xuất, cung ứng xuất phát từ cách thức làm việc dựa trên những nguyên tắc đạo đức;

  • Cải thiện điều kiện làm việc một cách toàn diện;

  • Cung cấp một bộ tiêu chuẩn mang tính toàn cầu áp dụng cho mọi quốc gia và mọi ngành nghề kinh doanh;

  • Hoạt động tương quan với các tổ chức quốc tế về sức khỏe an toàn lao động và quyền con người;

  •  Mang đến sự động viên hữu ích cho người lao động thông qua cách tiếp cận “đôi bên cùng có lợi”.



 

Trên đây là các thông tin về an toàn sức khỏe nghề nghiệp tại doanh nghiệp. Vinacontrol CE hy vọng có cơ hội được hỗ trợ và đồng hành cùng Quý doanh nghiệp trong hoạt động an toàn sức khỏe nghề nghiệp nói chung và chứng nhận Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001 nói riêng.

 

Quý doanh nghiệp cần tư vấn, cấp giấy chứng nhận ISO 45001 về hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp có thể liên hệ Vinacontrol CE qua Hotline: 1800.6083; Email: vnce@vnce.vn;  để được hỗ trợ trực tiếp.

Tin khác

Chuỗi cung ứng là gì? 5 Thành phần tạo nên chuỗi cung ứng

Chuỗi cung ứng có ảnh hưởng  lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh...

Mẫu checklist đánh giá nội bộ ISO 9001:2015

Để có thể thu thập thông tin một cách đầy đủ và chất lượng, đòi hỏi đánh giá...

Chính sách chất lượng là gì? Cách thiết lập chính sách chất lượng

Doanh nghiệp hoạt động hiệu quả khi sở hữu một chính sách có chất lượng. Do...

7 Nguyên tắc trong quản lý chất lượng ISO 9001

Bảy nguyên tắc của quản lý chất lượng ISO mà các nhà điều hành cần nắm rõ ...

Chất lượng dịch vụ là gì? Các tiêu chí đánh giá phải biết | Vinacotrol CE

Chất lượng dịch vụ là tập hợp các đặc tính của một đối tượng, tạo cho đối...

7 Công cụ quản lý chất lượng áp dụng toàn thế giới

7 công cụ quản lý chất lượng được sử dụng để giải quyết cũng như đưa ra các...

Quản trị chất lượng là gì?

Quản trị chất lượng là hoạt động có chức năng quản trị chung nhằm đề ra mục...

Chứng nhận hợp quy mặt nạ phòng độc - Lọc bụi

Chứng nhận hợp quy mặt nạ phòng độc là yêu cầu bắt buộc đối với mọi tổ chức...

Đào tạo chuyên gia đánh giá nội bộ ISO | Uy Tín - Chất Lượng

Vinacontrol CE cung cấp khóa học đào tạo chuyên gia đánh giá nội bộ theo tiêu...

An toàn lao động là gì? 4 Nội dung cần biết về Luật An toàn VN

An toàn lao động là các giải pháp phòng chống tác động của các yếu tố nguy...